人事代理

日常の人事処理、雇用主の委託を代理実施

1）ハイテクゾーンの各種企業の需要に応じて、社会保障金、積立金口座の開設サービスを提供する

2）日常の雇用に関与する従業員の入職と離職手続き

3）社会保障金、積立金の支払いと関連手続きの代行

4）年間平均給料の統計と申告

5）ハイテクゾーンの各種企業に、最新の人事、労働安全保障ポリシーの共有と関連する労働法コンサルティングサービスを提供する

6）労働災害申告、女性従業員の三段階待遇の確認、労働契約の終了など人事関連の問題を支援する

7）他の省における社会保険、積立金の申告と支払い

8）関連企業が総合労働時間と不規則な労働時間の申請手続き

給与管理

雇用主に全面な給与福利管理プログラムを提供する

1）基本的な給与システム、福利厚生計画、関連プロセスを開発する

2）雇用主に出席と給与の計算と代行分配を提供する

3）個人所得税総合徴収規則に従い、個人所得税の申告を代行する

4）給与給付、個人所得税の方針と規制に関する相談。

人材派遣

雇用主の委託により、労働者派遣に関する規制に従い、従業員と労働契約を締結し、労働者を雇用先に派遣する。

1）雇用主の委託により、派遣社員との新しい更新労働契約＆派遣契約を締結する

2）派遣社員の採用と撤退、社会保険と積立基金の支払い、給料支払い代行などの日常業務。

3）雇用主の要求に従い、派遣社員の労働契約を終了する。

4）派遣社員の人事紛争、労働紛争を処理する。