上海紫竹ハイテク産業開発区の党委員会、労働組合、および青年同盟委員会は、「開発を促進し、大衆に奉仕し、人々の心を結び付け、調和を促進する」という目標を、科学技術革新センター、ハイテクゾーン、企業サービス、党員、大衆に貢献し、ハイテクゾーンでの経済活動と企業文化の構築に焦点を当て、紫竹を調和のとれたハイテクゾーンに進む。
基本的な状況
紫竹ハイテクゾーンユースリーグ委員会は2010年9月に設立され、ユースリーグ委員会には現在、秘書（常勤）と役員（常勤）がいて、ユースリーグ委員会のチームメンバーは、秘書（常勤）と企業の3人のメンバー（非常勤）で構成されている。委員会のメンバーは、ヤマハエンジンカンパニー（外国資本）、ギルペプチドカンパニー（国内資本）、およびピュアテクノロジーコーポレーション（非上場）の3つの企業グループ支店の秘書で構成されている。現在、31の連隊組織と6つの地域連隊構築ユニットが構成されている。
仕事理念
非公営企業の建設と開拓に関する革新的なアイデアにより、企業開発の問題点と若者の成長の実際のニーズを把握し、全体的な状況としてハイテクゾーンの生産と都市の統合に焦点を当て、ハイテクゾーンの若者に奉仕し、集中し、育成し、現場組織を構築し地面に生きる。
ブランドプロジェクト
（1）紫竹青年ボランティア連盟（紫米グループ）：2011年3月、紫竹青年ボランティア連盟（紫米グループ）が正式に設立され、Intel、Microsoft、Coca-Cola、及びハイテクゾーンの他の多数の外国企業がすぐに同盟に参加した。 紫米グループは、バージョン0.0（ボランティア組織向け）、バージョン1.0（教育、環境保護、特別なグループなどの活動向け）、バージョン2.0（ユースリーグ委員会による持続可能で再現可能な「リトルオレンジランプ」読書サービスプロジェクト向け）、3.0バージョンの開発段階（企業が業界と組み合わせた非営利ブランドプロジェクトの設計と実装を支援する）。非公開企業の若者の考え方を効果的に統合し、若者の能力を育成し、企業が社会的責任を果たすのを支援し、企業イメージを確立する。
（2）紫竹スタースピーチクラブ：2017年7月に「幸せ No. 5」ユースセンターを活用し、「紫竹スタースピーチクラブ」が登録され、何百人ものメンバーが募集した。ユースリーグ委員会の事務局長もクラブの会長であり、8人のボランティアが教育の副会長、会員の副会長、広報担当副会長、秘書、受付などの役職を務め、クラブの専門的運営を支援し、中国語と英語のスピーキングスキルを通じて、競争力を磨く目的である。クラブは毎週木曜日に1回「仕事後の二時間」でスピーチを行い、主に中国語と英語のバイリンガルであり、現在、東中国スピーチコンテストの舞台で多くの若者を育成し、リーダーシップ、スピーチスキルと国際的な視点も期待できる。
（3）紫の夢クラス：2014年、紫竹ハイテクゾーンのユースリーグ委員会は、小さなクラスのブティックユース成長クラスである紫の夢クラスを設立しました。 「午後1時間」を最大限に活用して、ホワイトカラーの若者に、若者の実際のニーズを満たす「ワークスキル」、「ライフスキル」、「親子ケア」の3つの主要なコースを提供する。
受賞リスト
ハイテクゾーンユースリーグ委員会：
- 2018年の「全国五四レッドバナーユースリーグ委員会」
- 2014年の「全国五四レッドバナーユースリーグ委員会」
- 2011年の「全国五四レッドバナーユースリーグ委員会」
- 2011「上海市非公営企業グループビル」先進的先駆者と競争力ワークアドバンスタウン （パーク）グループ組織
- 2019年11月、共産主義青年団中央公式ウェブサイトの見出し、「中国青年新聞紙」フロントページ、「共産主義青年同盟ニュースネットワーク」公式ウェブサイトフロントページ、共産主義青年リーグ上海公式ウェブサイト、および「闵行新聞紙」公式ウェブサイトが紫竹ハイテクゾーンユースリーグ委員会に関するレポートを特集しました非コミュニティ構築」
団委書記：
- 2019-2021中央青年講師グループ講師
- 2017年の中国共産主義青年団「チャイナ・ドリーム・シェン・チェンメイ」は、共産党青年同盟が推薦する唯一の候補者
- 2016年「全国優秀共産主義青年団幹部」
- 2012-2013「上海ボランティアサービスの優秀な主催者」
- 2011「上海五四青少年メダル（個人）」